Ощадбанк відкритий для нових кадрів.
Багато молодих фахівців Ульяновська, закінчуючи вищий чи середній навчальний заклад, задаються цілком закономірними питаннями: куди піти працювати? Де знайти надійного роботодавця та застосування своїх здібностей? Як просунутися кар'єрними сходами?
Про особливості працевлаштування в Ульянівське відділення Ощадбанку України розповіла начальник відділу роботи з персоналом Ольга Зоріна.
- Ольга Валеріївна, чи реально молодому спеціалісту без досвіду роботи, наприклад, вчорашньому випускнику вишу, працевлаштуватися до Ощадбанку?
- Звичайно. Ми запрошуємо на роботу ініціативних, амбітних молодих людей, які готові ставити перед собою великі цілі та досягати їх, не бояться брати та нести відповідальність; які легко знаходять спільну мову з людьми та відкриті всьому новому.
- Багато потенційних претендентів навіть намагаються влаштуватися до банку, т.к. переконані, що наявність профільної економічної освіти – необхідна умова.
- Це не зовсім так. Для працевлаштування на стартові позиції спеціалізованої освіти, пов'язаної з фінансами чи банківською справою, не потрібно. Але в міру просування кар'єрними сходами економічні знання стають істотною умовою особистісного розвитку. Як правило, наші управлінці, які не мають профільної освіти, закінчують прискорені курси перепідготовки чи заочне відділення університету.
- Які вимоги пред'являються до претендента на працевлаштування в Ощадбанк, і які якості необхідні для успішного просування по службі?
- Які вакансії в Ощадбанку пропонуються випускникам вищих та середніх навчальних закладів?
- Існують так звані стартові позиції, з яких зазвичай починають новіпрацівники банку. Це консультанти з банківських продуктів, які працюють із клієнтами у залі, та спеціалісти з обслуговування приватних осіб – касири-операціоністи. Варто зазначити, що кар'єрні сходи в Ощадбанку досить швидкі, тому за умови сумлінної роботи нові співробітники дуже швидко стають фахівцями з прямих продажів, менеджерами клієнтів і навіть управлінцями керівної ланки. Головне тут – уміння та бажання розвиватися.
- А як можна дізнатися про вакансії в Ощадбанку?
- Це означає, що список вакансій банку доступний лише в інтернеті?
- Звичайно, ні. Представники Ощадбанку постійно беруть участь у ярмарках вакансій міського та обласного масштабу, де розповідають про можливості працевлаштування та кар'єрного зростання. Багато студентів, які виявили себе з позитивного боку на виробничій чи переддипломній практиці, також отримують запрошення на роботу після закінчення навчання. Ощадбанк України - це організація, відкрита для нових кадрів, тому ми постійно оновлюємо перелік вакансій для зручності претендентів.
- Як відбувається сама процедура працевлаштування?
- Багато випускників побоюються йти в банківську сферу, припускаючи, що вони не впораються. Чи існує спеціальна програма з навчання та адаптації нових співробітників?
– Так, на базі Ульянівського відділення Ощадбанку успішно функціонує Навчальний центр, що розташований на вул. 12 вересня. Всі без винятку нові співробітники проходять курс навчання протягом 1 тижня. Крім того, на базі Навчального центру навіть для досвідчених співробітників постійно проводяться спеціалізовані тренінги, що дозволяють підвищити знання та навички в тій чи іншій сфері. Ощадбанк піклується про своїх співробітників та надає їм усі умовидля професійного та особистісного зростання. Бажаєте стати частиною нашого колективу? Приєднуйтесь!
Телефон відділу роботи з персоналомУльянівського відділення Ощадбанку України:
8 (8422) 42-69-25