Поліція Україна VS Police USA - Держслужбовець Трошин Андрій Ігорович - Персональні
Я запитав: чому з лякаючою частотою виникають випадки свавілля за участю співробітників нашої доблесної поліції. Підсумки вивчення проблеми представляю вашій увазі.
Забігаючи наперед скажу — на мій погляд, подібні інциденти виникають через негідний кадровий склад поліції. Склад цей дістався у спадок від колишньої міліції. Зазвичай, хто йшов у міліцію працювати в постперебудовний період — ті, хто не хотів чи не міг навчатися, не хотів працювати фізично (на заводі верстатником, будівельником тощо). Відслужив в армії (до цього можливо закінчив ПТУ чи технікум) та до лав правоохоронних органів. А там владу в навантаження з пістолетом дали і крутись як хочеш. Платять замало, а жити добре хочеться. От і крутяться, заробляють премію. Ні утворення спеціалізованої, ні матеріально-технічних умов нормальної роботи.
Докладно зупинятись за умов служби у лавах нашої поліції нічого очікувати, т.к. більшості громадян України ця тема відома.
Тепер для кадрів поліції США.
Надходження на роботу в поліцію США дуже складний, клопіткий, повний паперів і довідок, довгий процес. Сам процес починається з письмового іспиту. Після цього іспиту починається вивчення всіх, хто його пройшов. Поліцейські управління, які роблять черговий набір, розглядають кожне резюме окремо. Найчастіше це можуть бути тисячі заяв. У середньому на одне місце може бути конкурс від 10 до 50 осіб. На це витрачається колосальний час та ресурси управління. Багато уваги приділяється кредитній історії. Найчастіше може бути несподіваний візит додому з боку перевіряючого. Під час до або після перевірок (розслідування) заявника можуть викликати на інші тести. Такимитестами може бути фізичний, медичний, психологічний, поліграф та інших. Якщо заявник не проходить якийсь тест чи його частина, чи його життєва історія бажає бути краще, він автоматично виключається зі списку потенційних майбутніх працівників.
За кожним поліцейським, що надійшли на практичну роботу, закріплюється табельна зброя – пістолет та спец. кошти, що знаходяться при ньому протягом усієї роботи в поліції. Поліцейський зобов'язаний носити із собою зброю у робочий час. Співробітник поліції Нью-Йорка завжди перебуває на службі і за будь-яких обставин зобов'язаний і має можливість припинити злочин та інше правопорушення. При цьому табельна зброя не має запобіжника і, як правило, патрон у патроннику. Це, звичайно, говорить про найвищий ступінь довіри до поліцейських. Хоча не забуватимемо, що в США громадянам дозволено носити вогнепальну зброю. І було б нерозумно, якби правоохоронці виявилися беззбройними проти озброєних порушників. Кожен патрульний поліцейський має при собі два види протоколів: один – на адміністративне правопорушення, другий – за дрібні правопорушення кримінального характеру. Ці протоколи вони мають право складати на місці, якщо не виникає питань щодо особи правопорушника, а за наявності підстав — доставити порушника до поліцейської дільниці, де для встановлення особи – зняти відбитки пальців рук, сфотографувати та перевірити по базі даних Департаменту поліції. Причому робить ці процедури кожен офіцер поліції самостійно без допомоги спеціалістів. Ще один прояв професіоналізму поліцейських – це вміння чітко, ясно, послідовно викласти в суді обставини правопорушення та затримання злочинця. Значну частину службового часу поліцейський проводить у судах.Інституту зрозумілих в Америці немає. У суді загалом дуже висока довіра до свідчень поліцейських. Авторитет поліцейського складається внаслідок суворого дотримання процедур. Порушення цих процедур, якщо буде доведено в суді, ставить під сумнів його професіоналізм і спричиняє серйозні наслідки.
Наші поліцейські переважно у громадянах бачать потенційного правопорушника, і взаємини походять з цієї установки. А поліцейський США, навпаки, у кожному громадянині намагається бачити людину, яка їй сприяє в охороні правопорядку. І у спілкуванні це наголошує. Це дуже важливо.
Усі поліцейські працюють не більше 40 годин на тиждень. Все, що понад це — вважається понаднормовим, і оплачується за ставкою 150% від зарплати (приклад: якщо зарплата службовця поліції переводиться в 40 доларів на годину, то його понаднормовий час буде оплачено 60 доларів на годину), або часом (приклад: службовець поліції відпрацював 8 годин більше, ніж потрібно — йому дали 12 годин часу, які він може використати пізніше, щоб взяти вихідний або піти з роботи раніше).
Зарплати поліцейських у США варіюються. В основному, це залежить від місцевого (міського, обласного, штатного) бюджету, або бюджету Федерального управління, бажання місцевої влади, здатності профспілки, що представляє поліцейських управління вимагати підняття запрлати, та інших факторів. Початкова зарплата по країні варіюється від 25 до 40 тисяч на рік. Початкова зарплата - це та, яку службовець поліції отримує потрапивши в управління, протягом навчання в Академії, і наступні кілька місяців. Ця початкова зарплата може тривати від шести місяців до півтора року. Далі вона поступово піднімається. Звичайна зарплата поліцейського зі стажем у десять і більше років у нижньомурангу (зазвичай це Офіцер) варіюється між 45 і 70 тисяч. Середня зарплата по країні близько 60 тисяч. У середньому штатні поліцейські заробляють найбільше. За ними йдуть Федеральні агенства, потім — міські, і за ними — решта. З кожним наступним званням зарплата службовця поліції може підніматися на 10-20%.
У середньому службовець поліції може вийти на пенсію, відпрацювавши 20-25 років. Пенсія в цьому випадку — 50% від останнього річного одержання, до якого може бути включена не лише зарплата, а й додаткові виплати, наприклад, за роботу у нічний час, переробка у позаурочний час, добавка за роки роботи та ін.