Посадова інструкція зоотехніка відділення

I. Загальні положення

ІІ. Посадові обов'язки

  1. Проводить наукові дослідження у галузі тваринництва.
  2. Вивчає та впроваджує передові методи розведення, вирощування худоби та птиці.
  3. Здійснює розрахунки необхідної кількості кормів обслуговування тварин і представляє їх утвердження керівництву.
  4. Здійснює відбір тварин на плем'я, відбір та підбір пар.
  5. Визначає режим утримання тварин (температура, вологість повітря, газообмін тощо) та здійснює контроль за його дотриманням.
  6. Здійснює контроль та координує роботу з розведення, вирощування тварин та догляду за ними.
  7. Організовує роботи зі штучного вигодовування молодняку ​​та догляду за ним.
  8. Розробляє заходи щодо проведення санітарно-профілактичних робіт, прибирання та чищення тварин.
  9. Організує облік продуктивності тварин.

  1. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.
  2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
  3. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі здійснення посадових обов'язків недоліки у діяльності підприємства (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  4. Запитувати особисто або за дорученням керівництва організації від підрозділів організації та інших фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання посадових обов'язків.
  5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні- то з дозволу керівника організації).
  6. 6. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні ним його посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Зоотехнік відповідає:

  1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, — у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
  2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, — у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За заподіяння матеріальних збитків — у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.