Посадова інструкціяначальника монтажної ділянки, Охорона праці

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.2. На посаду начальника монтажної ділянки призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня спеціальна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 5 років .

1.3. Начальник монтажної ділянки підпорядковується/

1.4. У своїй діяльності начальник монтажної дільниці керується:

• - нормативними документами з питань виконуваної роботи;
• - методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;
• - Статутом підприємства;
• - Правилами трудового розпорядку;
• - наказами та розпорядженнями директора підприємства (безпосереднього керівника);
• - справжньою посадовою інструкцією.

1.5. Начальник монтажної ділянки повинен знати:

• - організаційно-розпорядчі документи, нормативні та методичні матеріали щодо виробничо-господарської діяльності монтажної ділянки;
• - Перспективи технічного розвитку підприємства;
• - технічні вимоги до монтажної ділянки;
• - обладнання монтажної ділянки та правила її технічної експлуатації;
• - основи економіки, організації праці, виробництва та управління;
• - основи трудового законодавства;
• - правила та норми охорони праці та пожежної безпеки.

1.6. Під час відсутності начальника монтажної ділянки його обов'язки виконує в установленому порядку призначений заступник, який несе повну відповідальність за їхнє належне виконання.

На начальника монтажної ділянки покладаються такіфункції:

2.1. Керівництво виробничо-господарською діяльністю монтажної ділянки;

2.3. розподіл ресурсів монтажних ділянок;

2.4. Забезпечення здорових та безпечних умов праці для підлеглих виконавців, контроль за дотриманням ними вимог законодавчих та нормативних актів з охорони праці.

III. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

Для виконання покладених на нього функцій начальник монтажної ділянки зобов'язаний:

3.1. Здійснювати керівництво виробничо-господарською діяльністю монтажної ділянки.

3.2. Забезпечувати виконання виробничих завдань.

3.3. Проводити роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці, атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці та зниження витрат виробництва.

3.4. Організовувати поточне виробниче планування, облік, складання та своєчасне подання звітності про виробничу діяльність монтажної ділянки.

3.5. Забезпечувати технічно правильну експлуатацію обладнання та інших основних засобів та виконання графіків їх ремонту, безпечні та здорові умови праці.

3.6. Координувати роботу монтажників.

3.7. Контролювати виконання будівельно-монтажних робіт.

3.8. Здійснювати добір кадрів робітників та службовців, їх розстановку та доцільне використання.

3.9. Контролювати дотримання працівниками правил та норм охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.

3.10. Подавати пропозиції про заохочення тих, хто відзначивсяпрацівників, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування при необхідності заходів матеріального впливу.

3.11. Організовувати роботу щодо підвищення кваліфікації робітників і службовців дільниці, проводити виховну роботу в колективі.

Начальник монтажної ділянки має право:

4.1. Знайомитись із проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності монтажної ділянки.

4.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.

4.3. Повідомляти безпосереднього керівника про виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4.4. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

4.5. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства, отримувати інформацію та документи, необхідні для виконання посадових обов'язків.

4.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

Начальник монтажної ділянки відповідає:

5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених чинним трудовим законодавством.

5.2. За скоєні у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

5.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством.

---