Структура робочого дня медичної сестри поліклініки
Лекція № 5. Організація роботи медсестер поліклініки
Питання № 1. О загальнапро організація роботи медичних сестер поліклініки.
Питання № 2. Організація роботи дільничної медичної сестри поліклініки.
Питання № 3. Участь медсестер у диспансеризації.
Питання № 1. Організація роботи медичних сестер поліклініки
Функції медичних сестер первинної медико -санітарноїдопомоги:
• розробка та реалізація програм з догляду;
•піклування не лише про хворих, а й про здорових (санітарно-гігієнічну освіту);
•особлива відповідальність за вразливі верстви суспільства.
Погана організація робочого місця призводить до нераціональних витрат робочого дня.
Обладнання робочого місця.
• Кушетка для обстеження пацієнта (поставлена так, щоб права половина тіла хворого знаходилася з боку медпрацівника), відгороджена ширмою від вхідних дверей.
• Шафа (або ящики столу) для розміщення необхідної документації (амбулаторні картки хворих, призначених на прийом, а також для розкладання карток диспансерного контингенту хворих, призначених на МСЕК тощо).
• Стандартні бланки напрямків на дослідження та лікування, на звороті яких надруковано, як готувати себе до дослідження, куди і коли слід звернутися.
• Стандартні бланки-кліше, вкладки для медичних карток.
• Спеціальні прилади та обладнання.
• Медикаменти та інструментарій та ін.
Структура робочого дня медичної сестри поліклініки
1. До прийому:
- підняти до кабінету відкладені на прийом амбулаторні карти та результати обстежень;
- підготувати кабінет до прийому: дезінфекція всіхгоризонтальних поверхонь; підготовка необхідної документації – бланки всіх видів, журнали; підготовка (перевірка) апаратури, мед. інструментів; провітрювання, кварцювання.
2. Під час прийому:
- Витяг напрямів на обстеження, заповнення напрямків, довідок.
- Консультування пацієнтів щодо підготовки до обстежень, щодо раціонального
та лікувального харчування, з імунопрофілактики.
- Проведення антропометрії, вимірювання Т тіла, АТ.
- Заповнення документів з диспансеризації.
- Регулювання черги пацієнтів.
- Супровід пацієнтів на консультацію та обстеження з cito!
- Здача відпрацьованих амбулаторних карт на реєстратуру
- Здача відпрацьованих статталонів до статвідділу.
Для дільничних сестер:
- Взяти призначення з журналу в кабінеті старшої сестри відділення.
- Виконання призначень вдома.
- Робота з документацією (журнали з диспансеризації, складання списків …, робота з паспортом ділянки..)
Питання № 2. Організація роботи дільничної медичної сестри поліклініки.
- Додаток № 1 – Положення про організацію діяльності медичної сестри дільничної, у якому перераховані, зокрема, види діяльності… (за наказом).
- Додаток №2 – Щоденник обліку роботи медичної сестри дільничної.
У проект наказу Мінздоровсоцрозвитку України (2007 р.) «Про затвердження критеріїв оцінки ефективності діяльності М/с дільничної на терапевтичній ділянці» визначено критерії ефективності (визначаються керівником установи з урахуванням чисельності, щільності, віково-статевого складу населення:
- Стабілізація чи зниження рівня госпіталізації прикріпленого населення
- Зниженнячастоти викликів швидкої медичної допомоги до прикріпленого населення
- Збільшення кількості відвідувань прикріпленого населення з профілактичною метою
- Повнота охоплення лік.-проф. допомогою осіб, які перебувають на Д-обліку.
- Повнота охоплення профілактичними щепленнями прикріпленого
- Стабілізація або зниження показників смертності населення вдома (СЗЗ, населення (проти дифтерії, гепатиту В, краснухи, грипу) туберкульоз, ЦД).
Основні облікові документи при оцінці ефективності роботи м/с дільничної:
- Щоденник обліку роботи
- Облікова форма № 039/у-1-06
- Медична карта амбулаторного пацієнта (облікова форма № 025/у-04)
- Паспорт лікарської ділянки (облікова форма № 030 утер).
- Контрольна карта диспансерного спостереження (облікова форма № 030/у-04)