Структура робочого дня медичної сестри поліклініки

Лекція № 5. Організація роботи медсестер поліклініки

Питання № 1. О загальнапро організація роботи медичних сестер поліклініки.

Питання № 2. Організація роботи дільничної медичної сестри поліклініки.

Питання № 3. Участь медсестер у диспансеризації.

Питання № 1. Організація роботи медичних сестер поліклініки

Функції медичних сестер первинної медико -санітарноїдопомоги:

• розробка та реалізація програм з догляду;

піклування не лише про хворих, а й про здорових (санітарно-гігієнічну освіту);

особлива відповідальність за вразливі верстви суспільства.

Погана організація робочого місця призводить до нераціональних витрат робочого дня.

Обладнання робочого місця.

• Кушетка для обстеження пацієнта (поставлена ​​так, щоб права половина тіла хворого знаходилася з боку медпрацівника), відгороджена ширмою від вхідних дверей.

• Шафа (або ящики столу) для розміщення необхідної документації (амбулаторні картки хворих, призначених на прийом, а також для розкладання карток диспансерного контингенту хворих, призначених на МСЕК тощо).

• Стандартні бланки напрямків на дослідження та лікування, на звороті яких надруковано, як готувати себе до дослідження, куди і коли слід звернутися.

• Стандартні бланки-кліше, вкладки для медичних карток.

• Спеціальні прилади та обладнання.

• Медикаменти та інструментарій та ін.

Структура робочого дня медичної сестри поліклініки

1. До прийому:

  • підняти до кабінету відкладені на прийом амбулаторні карти та результати обстежень;
  • підготувати кабінет до прийому: дезінфекція всіхгоризонтальних поверхонь; підготовка необхідної документації – бланки всіх видів, журнали; підготовка (перевірка) апаратури, мед. інструментів; провітрювання, кварцювання.

2. Під час прийому:

  • Витяг напрямів на обстеження, заповнення напрямків, довідок.
  • Консультування пацієнтів щодо підготовки до обстежень, щодо раціонального

та лікувального харчування, з імунопрофілактики.

  • Проведення антропометрії, вимірювання Т тіла, АТ.
  • Заповнення документів з диспансеризації.
  • Регулювання черги пацієнтів.
  • Супровід пацієнтів на консультацію та обстеження з cito!
  • Здача відпрацьованих амбулаторних карт на реєстратуру
  • Здача відпрацьованих статталонів до статвідділу.

Для дільничних сестер:

  • Взяти призначення з журналу в кабінеті старшої сестри відділення.
  • Виконання призначень вдома.
  • Робота з документацією (журнали з диспансеризації, складання списків …, робота з паспортом ділянки..)

Питання № 2. Організація роботи дільничної медичної сестри поліклініки.

  • Додаток № 1 – Положення про організацію діяльності медичної сестри дільничної, у якому перераховані, зокрема, види діяльності… (за наказом).
  • Додаток №2 – Щоденник обліку роботи медичної сестри дільничної.

У проект наказу Мінздоровсоцрозвитку України (2007 р.) «Про затвердження критеріїв оцінки ефективності діяльності М/с дільничної на терапевтичній ділянці» визначено критерії ефективності (визначаються керівником установи з урахуванням чисельності, щільності, віково-статевого складу населення:

  • Стабілізація чи зниження рівня госпіталізації прикріпленого населення
  • Зниженнячастоти викликів швидкої медичної допомоги до прикріпленого населення
  • Збільшення кількості відвідувань прикріпленого населення з профілактичною метою
  • Повнота охоплення лік.-проф. допомогою осіб, які перебувають на Д-обліку.
  • Повнота охоплення профілактичними щепленнями прикріпленого
  • Стабілізація або зниження показників смертності населення вдома (СЗЗ, населення (проти дифтерії, гепатиту В, краснухи, грипу) туберкульоз, ЦД).

Основні облікові документи при оцінці ефективності роботи м/с дільничної:

  • Щоденник обліку роботи
  • Облікова форма № 039/у-1-06
  • Медична карта амбулаторного пацієнта (облікова форма № 025/у-04)
  • Паспорт лікарської ділянки (облікова форма № 030 утер).
  • Контрольна карта диспансерного спостереження (облікова форма № 030/у-04)