Вироблення годинника
ДЛЯ ЧАЙНИКІВ
Вироблення годинника
Показники продуктивності праці визначають ефективність використання кадрового складу для підприємства. Продуктивність праці, своєю чергою, визначається виходячи з результатів вироблення і трудомісткості. Порахувати вироблення можна за економічними формулами.
Визначте період, для якого будуть виконуватися розрахунки виробітку. Вона може бути середньогодинною, середньоденною та середньомісячною. Середня годинна вироблення – це співвідношення загального обсягу випущеної продукції або наданих послуг і сумарному кількості відпрацьованих людино-годин за період часу. Порахуйте середньогодинний виробіток за формулою:
Годинний виробіток = Обсяг продукції / суму людино-годин.
Кількість людино-годин можна знайти за табелями обліку робочого часу, вивівши усереднене значення.
Порахуйте середній денний виробіток. Вона визначає щоденний обсяг продукції, вироблену підприємством за певний період. Середнє денне вироблення визначається за формулою:
Денне вироблення = обсяг продукції / кількість людино-днів, які відпрацювали всі працівники
Порахуйте показник середньомісячного виробітку. Цей показник виводиться, виходячи з обсягу випущеної продукції та штатної чисельності персоналу.
Місячне вироблення = загальний обсяг продукції/середньооблікова кількість всіх робітників і службовців.
При розрахунках продуктивність праці необхідно враховувати, що може змінюватися під впливом внутрішніх та зовнішніх чинників. До внутрішніх факторів впливу відносяться корективи в обсязі та структурі виробництва, поліпшення пристроїв управління та стимулювання робочого процесу, організації виробництва,впровадження інноваційних технологій.
За аналогією можна розраховувати показники середньої квартальної, піврічної чи річного вироблення. Якщо показник виробітку не пропорційний трудовитратам, то продуктивність праці низька.