Все про дружбу
– У молодому колективі все залежить від того, які в ньому будуть неформальні лідери, і які тенденції вони задаватимуть у відносинах, і які ідеали вважатимуться правильними. Для людини важливо, як він співвідноситиме свій світогляд з тим, які ідеали йому пропонуються. Він вирішуватиме, підлаштовуватись йому під ці ідеали або не підлаштовуватись. Що ми виберемо – конформізм та нонконформізм.
Із чим я зіткнувся – нонкорфомістів практично немає. Навіть самі неформальні лідери – вони є конформістами. Вони найчастіше намагаються бути такими, якими їх хоче бачити колектив. Тобто спочатку колектив має певний образ лідера, і людина цього образу прагне.
– Хіба не викликає у цього болота відрази насильство над слабким, адже в цьому немає справжньої сили, і це очевидно?
– Це залежить від самосвідомості людей у конкретному колективі. Не можна кожен колектив під один гребінець підвести. Все залежить від того, здоровий колектив або нездоровий, чи багато в ньому людей з правильним світорозумінням, моральними та вольовими якостями, і вмінням їх піднести і відстояти, і поставити трьох людей, які не вміють поводитися, на місце. Адже ті слабкі, яких утискають, нерідко бувають з правильним моральним виглядом, але не вміють за себе постояти і дати відсіч сильним.
Я навчався у військовому училищі та у цивільній академії. В училищі було багато хворих точок, і багато людей, які усвідомлюють, що інші роблять неправильно, але часто не вистачало тих, які б об'єднати «здорові сили» колективу. Тут діють закони натовпу. І буває, що люди собі самі зраджують. Тобто людина знає, що це неправильно, але під дією натовпу вона починає поводитися так само, підтакує найсильнішому. А часом навіть починаєсумніватись у тому, у чому був до цього впевнений.
Це те, що стосується суворого чоловічого колективу. В інституті м'якіші умови, тому що тут ми тільки зустрічаємося і тут можливе індивідуальне життя. Тобто ти можеш бути поза колективом, і на колектив цього жодного впливу не вплине. У військовому середовищі це неможливо, тому що ти не зможеш бути окремо, сам по собі, так чи інакше все одно вступатимеш з людьми в контакт. В училищі багато важких ситуацій, там ми більше ділимо скорботи, аніж радості, там швидше розумієш, на кого можна покластися, хто друг. Нехай з ним не завжди весело в компанії, але він у тяжкій ситуації підтримає, нехай навіть весь колектив на тебе ополчиться. Ось у цьому справжня цінність друзів. І військовий колектив як каталізатор їх виявляє швидко. У студентському житті люди не обтяжені жодними проблемами, їх здебільшого поєднують розваги, задоволення, тусовки тощо.
Розповім один приклад із інститутського життя. Мої близькі знайомі, з першого курсу, найкращі друзі між собою. Протягом п'яти курсів вони допомагали один одному, але ділили більше радості, аніж горе та печалі. Тобто не було жодної ситуації, щоби зрозуміти, що істина, а що ні. Ось ці два друга, постійно разом, не розлий вода. Їм здавалося, що все гаразд, поки на п'ятому курсі не з'явилася дівчина. Один із друзів познайомився з дівчиною, зустрічався довгий час, але другому вона теж сподобалася, ставши каменем спотикання. Спочатку перший з нею зустрічався, потім справа до розставання, а другий почав доглядати за нею потай від свого друга... І ось перший із друзів уже з нею розлучився, минуло півроку, справа до випуску, і тут він дізнався, що другий з нею зустрічається. Вибухнув жахливий скандал. Перший не міг повірити, що саме ця людина, яку він вважав своїмнайкращим другом, зраджує його…
Справді, вчинок не можна вважати дружнім, чоловічим, особливо тому, що все робилося потай. Але що хочу сказати. У цьому середовищі, незважаючи на зовні доброзичливе ставлення до тебе, не можна розраховувати, що людина тобі справжній друг, поки не перевірить вашу дружбу якимись випробуваннями. Багато людей так помиляються і вважають справжньою дружбою подібні зовні хороші відносини, які насправді дуже ненадійні.
Ці дві особи були явними представниками неформальної групи, які вважали одне одного друзями. Така свого роду обмежена каста, куди не так просто потрапити людям, які не задовольняють вимог групи. У цій групі культивувалося почуття переваги над іншими та «пацанство».
- Що таке «пацанство»?
- Це термін 90-х років, коли були в ході ці злодійські поняття, з яких виросли уявлення певної частини молоді про те, що правильно, що неправильно.
– У чому полягали ці «пацанські» уявлення?
– Це вся зовнішня поведінка. «Уважуха» до своїх «пацанів», братське вітання, підтримка, спільні інтереси, «дорослі» поняття про життя, тобто цинізм, виділення себе з натовпу, мовляв, ми кращі, ми в темі, «ми готові підтримати, ми заради вас що завгодно» тощо. Це саме слова, зовнішня показушня дія, до певного часу, але ніяк не виражається на ділі. І ось, що показала перевірка реальною ситуацією. Тобто як колектив вузький, і такий вчинок немислимий у них, але мав місце бути. Тому що, фактично, вся ця «дружба» – показуха. Всі одягли маски і намагаються кимось бути, щось із себе будувати, ким вони, по суті, не є. Все це марнослів'я та гра.
– Подібні ігри можуть жити в колективі, не пов'язаному реальнимсправою. І оскільки тут ніякої справи немає, тобто нічого нічим не перевіряється, то можна грати в такі ігри, що завгодно зображуючи з себе. Адже справді метою більшості молодіжних колективів є розвага, а як у розвагах перевірити свої відносини, свою дружбу?
– А якщо ти перебуваєш у колективі, де присутня якась група, тобі ідеологія цієї групи не подобається, що робити? Залишатися поза групою? Чи входити до цієї групи і міняти?
- Ні, мені здається, міняти не треба, принаймні не кожен на це здатний. Це від групи, від ситуації. Можна зробити зауваження, якщо явно йде обмеження слабших. Якщо поведінка групи ніяк не впливає на оточуючих, тобто вони самі в собі варяться, то краще зберегти нейтралітет, навіть якщо тобі взагалі не буде з ким спілкуватися. Якщо є щось спільне, можна підтримувати відносини лише на рівні знайомства.
Все залежить від людини. Негативну групу не кожен зможе змінити. Хоча часом і одна людина зможе весь колектив змінити, навіть велику: і негативних лідерів придушити, і нав'язати правильний підхід. Але якщо людина не має сильного характеру, то їй краще витримати нейтралітет. Принаймні, не брати участь у поганих справах, у яких можна брати участь.
Якщо це інститут, це якісь тусовки, компанії тощо. Не треба в них брати участь лише для того, щоб до тебе ставилися як би добре, тому що це все одно буде відношення зовнішнє, до певного часу. Якщо ти з'явишся у них на тусовці і намагатимешся під них підлаштовуватися, то, може, і відчуєш себе своїм, але це буде тільки до певного часу, поки тобі погано не стане. Сьогодні ти є, завтра тебе нема – ніхто не помітить. Не треба розпорошувати себе, цілісність особистісна потрібна.
– І не будувати своєї поваги на підставі ставлення до тебе, тому що, як сказав хтось, «найбільші дурниці ми робимо заради людей, яких не поважаємо».