Методологія розрахунку режиму роботи у транспортному цеху - Організація транспортного господарства на

Основними елементами організації робочого місця є: забезпечення документації, створення нормальних санітарних та гігієнічних умов, забезпечення сировиною та матеріалами, засобами автоматики та контрольно-вимірювальними приладами, складання графіків часу роботи та відпочинку.

Загальні принципи та послідовність складання графіків змінності:

розрахунок середньомісячної норми робочого дня;

визначення змінообігу, тобто часу від початку роботи за графіком до дня його повторення;

визначення кількості виходів працювати протягом місяця;

визначення середньооблікового числа годин фактичної роботи одного працюючого;

визначення кількості періодів відпочинку;

визначення тривалості відпочинку (вихідного дня) під час переходу зі зміни за зміну (має бути щонайменше 32 год);

визначення тривалості перерви між робочими змінами (щонайменше 16 год).

1. Середньомісячна норма робочого дня визначається за формулою:

(3.1)

де ТРОК. - Середня кількість днів у році;

ТВЬХ - кількість днів щотижневого відпочинку за календарем;

ТПРАЗДН. - Число святкових днів;

ПЕРШИХ. - Число передвихідних днів;

ПОПЕРЕДЖЕННЯ. - число передсвяткових днів (7 год – нормальна тривалість робочого дня, 6 год – тривалість скороченого робочого дня напередодні вихідних та святкових днів, 12 – число місяців на рік).

(3.2)

де ОПР.СМ. - Тривалість змінообігу, дні;

nБР. - кількість змінних бригад, що залежить від виду виробництва (наприклад, у безперервних виробництвах, де цілодобова робота, при 7-годинному робочому дні працюють 4 змінні бригади. У тих же виробництвах при 6-годинному робочому дні - 5бригад);

(3.3)

(Тут 24 - тривалість доби, год;

tР.Д. - Тривалість робочої зміни за графіком, т. Е. Число змін за добу плюс одна підмінна вихідна зміна).

3. Кількість виходів працювати протягом месяца:

(3.4)

де п - число виходів за один змінообіг, що визначається за графіком;

31 – число календарних днів у місяці»

4. Середньомісячна кількість годин фактичної роботи:

(3.5)

де 24 - кількість годин на добу;

12 – число місяців на рік.

4. Число періодів відпочинку працюючого на місяць визначається за формулою:

(3.6)

де OОБІР. - Число періодів відпочинку за один змінообіг (береться з графіка);

31 – число календарних днів на місяці.

6. Тривалість відпочинку у робочий час.

Для збереження високого рівня працездатності протягом зміни водіям надаються перерви на відпочинок. Тривалість відпочинку залежить від факторів, що спричиняють втому (табл. 3.1).

Таблиця 3.1. Тривалість відпочинку в залежності від факторів стомлення

Чинники стомлюваності

Тривалість відпочинку % оперативного часу *

Фізичні зусилля

Нервове напруження

Темп роботи

Робоче становище

Монотонність роботи

Температура, вологість та теплове випромінювання

Забрудненість повітря

Виробничий шум

Вібрація, обертання

Освітлення

* Оперативний час - це сума часу основної та допоміжної робіт. Крім часу на відпочинок робітнику покладається час на особисті потреби – 10 хв за зміну.

---