Яку суму має отримувати жінка при народженні дитини
Які виплати та у якому розмірі має отримувати казахстанська жінка при народженні дитини? Фахівці egov.kz у подробицях розписали норми законодавства, які діють у цій ситуації. А кореспондент Nur.kz постарався викласти їх простою мовою.
Спочатку відзначимо, що у зв'язку з пологами жінка отримує декретну відпустку. Він становить 70 календарних днів до пологів та 56 календарних днів після. Жоден роботодавець не має права їх міняти, навіть якщо жінка пропрацювала на своєму місці лише тиждень.
Повернімося до самих виплат. Працюючим жінкам покладаються такі види:
1. Державна одноразова допомога у зв'язку з народженням дитини
1. Одноразова державна допомога на народження дитини
Розмір цієї допомоги – фіксований. Він становить 30 МРП (55 560 тенге) - на першу, другу та третю дитину і 50 МРП (92 600 тенге) - на четверту, п'яту, шосту і т.д. дітей.
2. Соціальна виплата у зв'язку із втратою доходу у зв'язку із втратою доходу
Отримане число необхідно помножити коефіцієнт днів непрацездатності. Він дорівнює 4,2 (максимальний). А потім від отриманого результату потрібно відібрати 10%.
Формула виглядає так: (ЦД * 4,2) – 10%
Розглянемо на конкретному прикладі. Припустимо, середній прибуток жінки за останні півроку був 100 тис. тенге. Виходить:
100000 * 4,2 = 420000
420 000 - 10% = 420 000 - 42 000 = 378 000
Важливо: для цих виплат є обмеження. Максимальний дохід, на який нараховується виплата, – 10 мінімальних заробітних плат (МЗП). У 2014 році 1 МЗП – 19966 тенге. 10 МЗП = 199660.
Тобто від держави жінка може максимум отримати 199660 * 4,2 - 10% = 754715 тенге.
Виплати на рештуневраховану частину заробітної плати має здійснювати роботодавець. Але за умови, що у вашому трудовому договорі прописано відповідний підпункт.
3. Соціальна виплата з догляду за дитиною після досягнення нею одного року
Ця виплата провадиться щомісяця протягом року після народження дитини. Він розраховується так: середній прибуток за останні два роки, помножений на 0,4. І мінус 10%
При зарплаті 100 000 тенге за останні два роки розрахунок виглядає наступним чином:
100 000*0,4 = 40 000
40 000 - 10% = 40 000 - 4000 = 36 000
Як розрахувати середній дохід
Буває, що перед народженням дитини жінка змінювала місце роботи або змінювалася заробітна плата. Наприклад, в одній фірмі вона пропрацювала 3 місяці та отримувала 100 000 тенге, а потім перейшла до іншої, де 9 місяців отримувала 150 000 тенге. Середній дохід підраховується так: ((100 000 * 3) + (150 000 * 9)): 12 = (300 000 + 1 350 000): 12 = 1 650 000: 12 = 137 500
Це середній дохід протягом року.
При зарплаті у 100 000 тенге жінка має отримати 55 560 + 378 000 + 36 000 * 12 = 865 500 тенге.
Деталі оформлення виплат можна переглянути тут.