ЗМІ У МВС проведуть оптимізацію виплат грошового забезпечення, Електронне видання Фокус міста
Система виплат грошового забезпечення співробітникам МВС реформована з урахуванням результатів служби співробітників та економічної ситуації, повідомляють "Известия".
Так, у МВС вирішили карати карбованцем співробітників, які прогулюють роботу. Глава I доповнено пунктом про те, що "за період відсутності співробітника на місці служби без поважних причин понад чотири години поспіль протягом службового часу грошове забезпечення не виплачується". Крім того, премії тепер позбудуться ті співробітники, які стали фігурантами кримінальних справ або тимчасово відсторонені від служби, а також виконання обов'язків, пов'язаних із застосуванням фізичної сили, зброї та спеціальних засобів.
Зміниться та порядок виплати відпускних. Донедавна якщо співробітник МВС йшов у відпустку, яка перетікала наступного місяця, то він отримував гроші за обидва місяці. Тепер співробітнику заплатять тільки за поточний місяць, решту він отримає пізніше.
До сьогоднішнього дня "на підставі наказу керівника, що видається за результатами обліку часу залучення співробітників до виконання службових обов'язків у нічний час, у вихідні та неробочі святкові дні, за графіком змінності в межах нормальної тривалості службового часу, працівникам здійснюється компенсаційна виплата". У новому наказі слово "вихідні" було виключено. Тому тепер компенсація за роботу співробітника у вихідний день залишиться на розсуд начальника.
Голова незалежної профспілки співробітників поліції Москви Михайло Пашкін заявив, що таким чином МВС намагається оптимізувати свої витрати в умовах кризи. Вже зараз до профспілки звертаються співробітники зі скаргами на невиплату грошей, що їм належать. Новий наказ лише погіршитьситуацію.
У відомстві зміниться порядок проведення атестації співробітників. Досьє на співробітника готуватимуть одразу кілька кураторів. Підрозділ з профілактики корупційних та інших правопорушень підготує інформацію щодо дотримання співробітником дисципліни, обмежень, обов'язків та заборон. Підрозділ профпідготовки — відомості про його професійну та фізичну підготовку. Комісія Центрального апарату МВС – дані про результати оперативно-службової діяльності відповідного підрозділу, де служить співробітник. Нововведенням буде і включення до особистої справи даних від підрозділу психологічної роботи про те, коли востаннє співробітник проходив обстеження та які були результати.